Oversæt {{forumTopicSubject}}

Nogle der kan oversætte dette til forståeligt dansk? hahah Tak!



Udskydelse af orlov i forbindelse med sygdom (vejledningens kapitel 2.2.5. og 4.3.1.1.)
Når en person på barsel bliver syg under barselorloven, fortsætter udbetalingen af barseldagpenge.
Det har på denne baggrund i vejledningen været antaget, at barselorloven ikke kunne udskydes med henblik
på at modtage sygedagpenge.
Ankestyrelse har imidlertid i en konkret sag truffet afgørelse om, at en udskydelse af barselorloven kunne aftales
med arbejdsgiver selv om lønmodtageren på tidspunktet for aftalen var sygemeldt. Ankestyrelse lagde
vægt på, at der ikke i dagpengeloven er stillet noget krav om forældrenes begrundelse for at udskyde 32-
ugersperioden med dagpenge. Afgørelsen er offentliggjort som SM D-25-03.
Der må herefter ses bort fra vejledningens bemærkninger om begrænsning af retten til at udskyde barselorlov
med henblik på at få udbetalt sygedagpenge.
Det skal bemærkes, at muligheden for at udskyde barselorlov ved sygdom er omfattet af de almindelige bestemmelser
for udskydelse, som bl.a. indebærer, at arbejdsledige ikke har ret til at udskyde barselorlov, og at
en udskydelse for lønmodtagere – i tilfælde, hvor betingelserne for en retsbaseret udskydelse ikke er til stede
- er betinget af, at der kan opnår en aftale med arbejdsgiveren herom.